Работать приходится очень много, особенно если тебе нужны деньги, но только иногда этого попросту не получается, особенно если ты студент. Конечно, можно стать фрилансером, но чтобы начать получать солидные деньги, делая по несколько заказов в день, нужно около полугода работать за гроши. Работа в Минске пока еще намного доступнее, чем в Москве, поэтому найти себе рабочее место намного проще.
Итак, если вам нужна работа, то стоит превзойти себя и искать и выбирать из того, что есть. Если не руководствоваться этим правилом, можно ходить по сайтам для поиска работы днями, неделями и месяцами. Было бы желание, а работа найдется, особенно если вы не хотите сразу на пост генерального директора.
Начинайте с малого. Иногда можно придти в компанию и за несколько месяцев подняться с обычного почтальона до человека, который будет работать с рекламой или клиентами. Главное, иметь цель всегда правильно выполнять свою работу. Директора любят точность и усердность, поэтому если вы будете делать больше чем запланировано, то повышение по карьерной лестнице не заставит долго ждать.
Пробуйте себя во всех профессиях, которые только будут предлагаться. Автор этого материала попробовал себя в роли почтальона, разнорабочего, монтажника, водителя, копирайтера, дизайнера, но в итоге остановился на работе рекламщика. Все началось с придуманного слогана, а уже потом, применив свои небольшие дизайнерские способности, у меня получилось сделать рекламный плакат. Так я получил место в офисе.
Пытайтесь быть лидером среди всех рабочий. Не важно, кем вы будете. Да хоть почтальоном, но всегда стоит совать свой нос в дела фирмы. Иногда даже слово почтальона может быть весомее, чем иного другого специалиста из основного штата фирмы.
Оставайтесь после работы. Не стоит это делать обязательно, но если у вас есть желание сделать фирму лучше, сделать больше работы, как-то освободить свою следующую неделю, тогда лучше всего остаться после работы. Обычно вечером можно на прямую поговорить с директором, которому полезно узнать о ваших качествах. Вечером многие сотрудники чаще всего отвлекаются от работы, чтобы просто поговорить. Именно внерабочее время стоит ценить, чтобы сплотиться с коллективом и понять кто в нем кто.
Выполняя всего-то несколько правил, можно из обычного почтальона или уборщика превратиться в менеджера, у которого в подчинении будут свои специалисты. Главное – это упорство, усердие и трудолюбие, а остальное придет со временем.
