артиклов:289   фото:323
Рассылка



Тэги
Euro 2022   Волчков   Евро   Еврокубок   Кубок Девиса   Мирный   Франция   Ханна Хилл   абитуриент   автомобили   аптечка   бродяга   велосипед   высшее образование   детская аптечка   женщина-солдат   жертва   забота   звезда   изнасилование   история любви   история чая   коляска   комедии   комик   кроватка   кроха   кубок   мамы   математика   обучение малышей   окружающая среда   подготовка к поступлению   поступление в ВУЗ   предметы   проблемы   прогулки с малышом   продажа   продажа авто   расзновидности чая   роза   сексуальные домогательство   учёба   фильмы   футбол   чем заняться   экипировка  Великая Отечественная война  Как появился  Чарли Чаплин  авто  весна-лето 2018  дистанционное обучение  история  малыш  обучение  райдеры  репетитор  сексуальность  чай  
Статья дня

Как разрекламировать свой ЖЖ?
Миллионы людей, по всему миру, каждый день добавляют, в свои виртуальные дневники, сообщения, фотографии, музыку, видео клипы и каждый хочет, чтобы его труды вознаграждались. Но мало кто задумывается над качеством того, чем заполняет свой блог. Поэтому, я хотел бы предложить несколько вариантов того, как можно, качественно, сделать свой блог и в то же время его разрекламировать.

Уважаемые авторы!Подведены итоги!
В преддверии выставки «СМИ в Беларуси» редакция проекта запускает первый конкурс. Вам нужно пройти регистрацию и добавить своё фото на проект.
Смотрим итоги конкурса
Как наладить отношения с новым коллективом?

Как трудно и сложно, когда устраиваешься на новую работу, где коллектив уже давно сложился, твоему появлению не особенно рады и не ждут тебя с распростертыми объятиями.

 

 


Когда я первый раз в своей жизни устроилась на работу, причем я устраивалась в школу, которую совсем недавно закончила, мне пришлось довольно сложно и трудно вливаться в коллектив, так как все меня воспринимали как бывшую ученицу, а не как преподавателя.

   В первую очередь мои бывшие преподаватели, никак не хотели меня воспринять как коллегу и постоянно давали мне понять, что я еще очень молода и неопытна. Случалось даже такое, что некоторые преподаватели настраивали родителей моих учеников, говоря им, что у меня нет трудового стажа, и, следовательно, я не могу дать детям соответствующих знаний. Родители приходили на мои уроки для того, чтобы самим убедиться в моей некомпетентности, но после посещений занятий им ничего не оставалось, как просто промолчать, так как  на извинения у них не хватало смелости.

  К счастью, не все так думали, допустим, те преподаватели, которые тоже недавно начали свою педагогическую деятельность меня поддерживали и давали искренние советы, учили меня, как правильно себя вести с учениками, как вести уроки, планирование и т.д.. В тот момент мне было очень важно слышать слова поддержки и не только от моих коллег, но и от родных и друзей.

  Нельзя не отметить и то, что ребята ставшие моими учениками, были просто замечательные: были моменты, когда некоторые из них даже помогали мне, пытаясь угомонить тех, кто начинал шуметь, хотя такое случалось редко, но мне все равно было приятно. Но самое главное, что ребята не видели разницы между мной и другими преподавателями, хотя и отношения у нас были более дружественные, чем с преподавателями старшего возраста.

   Когда этот период прошел и я освоилась, мне естественно стало легче и интереснее работать, во многом благодаря тем, кто меня поддержал. Признаюсь, иногда даже были моменты, когда мне хотелось уволиться и просто забыть этот неприятный опыт. Но помню, одна из моих молодых коллег сказала мне, что у нее тоже были такие моменты, но она сдержалась, стерпела и сейчас рада, тому, что тогда не уволилась, что не дала себе слабину, и потому сейчас имеет возможность заниматься тем видом деятельности, который по настоящему доставляет ей радость и удовольствие, ведь общение с детьми, это самое удивительное и интересное, что есть в этой профессии.

  Я до сих пор помню эти слова. И хочу, чтобы тот, у кого такие же проблемы сейчас, прочел мою историю и тоже попытался бы просто переждать этот период, а не увольняться, пытаясь избежать, казалось бы, ненужных стрессов и обид. Помните, не нужно так близко  принимать к сердцу все, что вам говорят, так как порой это просто зависть или чье-то невежество.  Постарайтесь собрать всю силу воли в кулак, дабы в дальнейшем не жалеть о том, что дали себя спровоцировать к каким-то нежелательным действиям, например к уходу.

  Для того чтобы вас начали уважать и наконец-то приняли в свой коллектив, постарайтесь сделать что-то, что пойдет на пользу всем окружающим, постарайтесь преподнести себя так, чтобы все поняли, что вы умный, целеустремленный,  деятельный человек, и самое главное необходимый для коллектива. Ни в коем случае, нельзя допускать, чтобы ваше мнение игнорировали и пытались замять или присвоить ваши заслуги, а такое тоже бывает, я думаю, некоторым приходилось с таким сталкиваться и на работе и даже в личной жизни.

  Спустя несколько лет, я вспоминаю первый свой опыт устройства на работу и прихожу к выводу, что те неприятные высказывания в мой адрес меня закалили, сейчас на многое из того, что тогда мне пришлось услышать, я просто не обращу внимания. А скорее даже наоборот попытаюсь сделать что-то, что покажет неприятелям и завистникам их неправоту и необоснованность их суждений.

  Следовательно, даже неприятный опыт, тоже опыт, который дает возможность нам раскрыться еще больше и доказать, что не все зависит от мнений окружающих, хотя это несомненно важно. Помните, все те, кто уже имеет трудовой стаж и любит указывать на то, что у вас его нет, тоже когда-то начинали с нуля, и опыта у них тоже не было.

 


Маркинова Татьяна
Количество просмотров статьи: 4
Другие статьи из рубрики Бизнес и работа:
Какие есть виды грузоперевозок? Часть - 1
Какие есть виды грузоперевозок? Часть – 2
Как сделать материал технически правильным?
Какие ошибки самые распространенные среди начинающих журналистов?
Как озаглавить материал?
пользователей: 197
Авторизация
Логин
Пароль
 Запомнить меня
Регистрация Забыли пароль?
Популярные авторы месяца:
рейтинг составляется по общему числу просмотров
---------------------------------------------
Кто на сайте:
Ксения Зыгмантович, Олег Белый, Ольга Тимошенко

Гостей на сайте:6
Пользователей:3
©2018
Хостинг предоставлен компанией HOSTER.BY. :: Сайт ищет спонсоров и партёров. По вопросам обращатся на [email protected] :: Рекомендовано для работы Internet Explorer
Мнение редакции не всегда совпадает с точкой зрения авторов статей :: Любая перепечатка возможна только приa выполнении условий.

Каталог TUT.BY TIGA.BY: Каталог, новости, погода, почта, работа, фото и многое другое